Mentoria LIDERA
Você está na sua primeira posição de liderança e não sabe por onde começar?
Saiba que você não precisa liderar no escuro.
Desenvolva as habilidades necessárias para se tornar uma líder confiante, estratégica e que gera resultados:
Para si
Para o time
Para a empresa!
Ser promovida a líder é motivo de celebração!!
Mas, para muitas mulheres, é também uma fase de dúvidas, medos e um peso silencioso — o da responsabilidade de liderar sem preparo, sem apoio e, muitas vezes, em silêncio.
Vamos ver o que as pesquisas dizem?
das líderes mulheres afirmam que não receberam nenhuma preparação formal ao assumirem o cargo.
sentem a síndrome da impostora ao serem promovidas.
relatam solidão e insegurança no primeiro ano.
E o mais importante: você não precisa passar por isso sozinha!
Você se identifica com alguma dessas situações?
- Foi promovida por ser uma excelente técnica, mas não se sente preparada para liderar pessoas?
- Sente dúvida se é realmente capaz de liderar?
- Sente pressão para dar resultados sem saber exatamente como vai fazer isso?
- Sente-se dividida entre ser “gestora” ou “amiga” da equipe?
- Tem medo de parecer frágil ou despreparada?
- Carrega uma cobrança desproporcional — inclusive consigo mesma?
- Está com dificuldades em delegar, dar feedback ou conduzir conversas difíceis?
- Se sente sozinha, sem referência feminina e sem apoio estruturado?
Essas dores são reais. E eu conheço cada uma delas.
Ao longo de 14 anos atuei em uma grande empresa referência no setor de energia do Brasil, onde entrei como estagiária e cheguei até o cargo de gestão. Portanto eu também vivi essa transição! Como líder, tive times de diversos tamanhos e configurações, e pude desenvolver minhas habilidades de liderança que fizeram ser promovida novamente após 2 anos.
Com formação em psicologia, e ampla experiência em liderança e desenvolvimento pessoal, criei um caminho para transformar essas dificuldades em resultados sólidos.
E o que você, como nova líder, realmente deseja?
Sentir-se pronta, segura e confiante para liderar.
Desenvolver habilidades reais de gestão de pessoas.
️Alinhar sua liderança ao
seu estilo e valores.
Ser reconhecida e valorizada como uma líder capaz.
Ter equilíbrio entre entrega, equipe e vida pessoal.
Gerar resultados para empresa, para a equipe, e para si.
Motivar o time e conseguir desenvolver a alta performance de seus colaboradores.
Ser vista como potencial e ter ascensão de cargo e conquistar beneficios maiores.
Deixar de ser uma contribuidora individual e passar a entregar resultados através do seu time.
Como eu posso te ajudar?
Mentoria para Novas Líderes
Um programa pensado para mulheres recém-promovidas ou que estão nos primeiros 18 meses da sua liderança, que desejam liderar com confiança, propósito e resultado.
Aqui, você não encontra fórmulas prontas — encontra orientação estratégica, apoio emocional e ferramentas práticas para:
- Lidar com as inseguranças da nova liderança;
- Construir autoridade sem perder a humanidade;
- Aprender a delegar, dar feedback e gerar resultados com o time;
- Ser reconhecida como uma líder de verdade;
- Crescer como profissional, como pessoa e financeiramente.
Como funciona?
A Mentoria LIDERA é um processo 100% individual e personalizado.
Ao longo de 4 meses, você terá 2 encontros mensais diretamente comigo, Mariana Gil, para olhar com profundidade para os seus desafios reais e receber orientações estratégicas que fazem sentido para o seu momento. Cada conversa é um espaço seguro, imparcial, profissional e transformador. No geral, os encontros passam por esses 3 pilares:
Conhecimento
Toda líder precisa de estrutura.
Aqui, você vai entender o que realmente se espera de uma líder — além da entrega técnica. Vamos trabalhar:
- Papéis e responsabilidades de uma liderança eficaz
- Seu perfil de liderança e o perfil do seu time
- Processos, rotinas e ferramentas que sustentam sua gestão no dia a dia
Esse é o alicerce para parar de “apagar incêndios” e começar a liderar com intencionalidade.
Conexão
Liderar não é sobre controlar. É sobre conectar.
Neste pilar, você aprende a gerar engajamento real e guiar seu time com clareza, cultivando:
- Motivação individual e coletiva
- Cultura como bússola do comportamento da equipe
- Propósito e estratégia para alinhar pessoas e resultados
Você se torna uma líder que inspira e influencia — sem precisar se anular ou se desgastar.
Posicionamento
Não basta ser boa. É preciso ser vista como líder. Neste módulo, vamos fortalecer sua presença e inteligência política, trabalhando:
- Networking com autenticidade e estratégia
- Jogos de poder e leitura de cenário
- Postura e inteligência emocional para decisões e conflitos
Você aprende a se posicionar sem medo, com firmeza, visão e segurança — deixando claro que está pronta para ocupar seu lugar.
BÔNUS
Além dos encontros ao vivo,
você também recebe:
Diagnóstico completo do seu estilo e momento liderança
Aplicação do Teste de Perfil Comportamental (Profiler) e da metodologia Inteligência Positiva, para identificar seus pontos fortes e sabotadores — e aprender a usá-los a seu favor. Além de um teste que identifica sua prontidão para liderança!
Mapa Mental exclusivo de autoconhecimento
Você vai visualizar com clareza seu perfil, forças, sabotadores e desafios — e usar isso como bússola para decisões mais conscientes e alinhadas.
Ferramentas práticas para o dia a dia da liderança
Planilhas e recursos em Excel para facilitar feedbacks, delegação, planejamento e gestão de equipe — direto ao ponto, sem enrolação.
Acesso a conteúdos gravados na plataforma Pepper
Aprofunde seus aprendizados no seu ritmo, com materiais estratégicos sobre os principais desafios da liderança pautadas nos pilares Conhecimento, Conexão e Posicionamento.
Suporte direto por WhatsApp
Durante 4 meses, você terá acesso direto para tirar dúvidas, compartilhar conquistas e receber apoio contínuo — sem se sentir sozinha.
feedbacks
Veja o feedback de quem já teve a experiência LIDERA:
Você está pronta para liderar com leveza, segurança e propósito?
Clique no botão abaixo e agende uma sessão gratuita para entendermos quais suas principais dores como nova líder, e como podemos transformá-la em resultado!
ATENÇÃO: Como todo processo é individualizado e personalizada, as vagas mensais são limitadas! Não fique fora dessa!